3月28日，中建财务公司召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”工作启动会。会议以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、中央全面依法治国工作会议精神，认真贯彻落实集团2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会精神，总结2021年法治工作、部署2022年工作任务。公司党委书记、董事长鄢良军出席会议并讲话，中建集团法律事务部副总经理程海波到会指导。

　　会议回顾了2021年中建财务公司法治建设工作成效，分析了当前面临问题，结合集团法治央企建设工作要求和财务公司行业特点，部署2022年工作重点任务。

　　鄢良军在讲话中对公司法治建设及合规管理工作提出五点意见：
　　一是提高政治站位，深刻认识和把握法治工作要求。要深入学习贯彻习近平法治思想，作为党委理论学习中心组必学内容，作为各级领导干部培训必修课，真正做到学用结合，知行合一。要加强党对法治建设工作的领导，认真落实集团“十四五”法治建设专项规划，完善公司法治体系建设。要坚持围绕中心、服务大局，聚焦集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措以及“十四五”时期中心任务，不断提高法治工作针对性和实效性，树立“合规创造价值、合规人人有责、违规零容忍”理念，强化金融风险防控能力，稳步推进“法律、风险、合规”一体化建设，确保各项工作同步部署、同步推进、同步落实，全面提升治理效能。
　　二是加强组织领导，完善法治建设和合规管理机制。要切实履行推进法治建设和合规管理第一责任人职责，构建积极有为、协调有序、运转有效的工作机制和人人参与、齐抓共管的工作格局。要进一步优化合规管理制度、完善管理体系，深入开展合规风险识别和评估，制定风险清单、完善业务合规手册，使合规管理、规范经营融入日常工作。要强化制度执行，将合规管理要求嵌入各工作条线和各业务流程，在依规办事上下功夫、出实招，以规范履职，全面提升治理效能。
　　三是着力风险防控，建设高效协同、五位一体风险管理体系。要突出风险管理主线，以风险管控为核心，构建法律、风险、合规、审计、监督各业务条线之间职责明确、业务清晰、运转协调的“五位一体”工作体系，实现“全维度”管控。要加强信贷业务全流程管理，建立合同履行动态跟踪机制，使合规管理深入渗透业务，有效防范业务风险。
　　四是紧盯任务落实，确保“合规管理强化年”工作取得成效。要认真落实集团法治工作要求，聚焦重点领域、薄弱环节，狠抓合规管理、提升金融风险防控能力，扎实推进公司 “合规管理强化年”工作落地见效。要筑牢规范开展业务、严格风险管控、加强审计纪检监督“三道防线”，合力打造以合规为基础的“全员风控”体系。要积极守正创新，组织全体员工持续深入学习习近平法治思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习金融业务相关法律法规，做好宪法宣传、民法典普及工作，促进“八五”普法与合规强化年工作有机融合，提升全员尊崇法治、厉行法治观念，不断将治理能力转化为治理效能。
　　五是认真总结经验，建立合规管理长效机制。要充分认识到稳健经营是金融机构运营的底线要求，必须常抓不懈、久久为功。要坚持以“当下改”促“长久立”， 开展常态化检查、排查和控制评价，开展常态化检查、排查和控制评价。要注重“管常管长”，牢固树立“依托集团、服务集团、规范管理、审慎经营”理念，严格按照公司内控制度和操作规范开展业务，确保各项业务合法合规、符合制度规定。

　　程海波对中建财务公司法治建设工作取得的成效给予充分肯定，结合公司实际，围绕准确把握法治工作面临的新形势，全力推进“十四五”法治建设重点任务，加快提升依法治企水平等方面进行工作指导，对集团“十四五”法治建设专项规划进行宣贯，强调要深入学习领会习近平法治思想，切实推进“十四五”法治建设，持续推动法治体系建设，加快推进合规管理，不断强化风险管控，共同推动中建财务法治工作再上新台阶。

　　

会议还发布了中建财务公司“合规管理强化年”工作实施方案并进行集中宣贯，公司党委班子成员带头签署合规承诺书。公司全体员工参加会议。

　　素材：风险管理部（法律合规部）
　　编辑：企业文化部